デジタルサーカスのメンバには各自のライフスタイルに沿って幸せに明るく働く自由があります。 ここには多様性を尊重して各メンバがありたいままの自分でいられる自由があります。 自分が着たい服を着て、食べたいときに好きなものを食べる自由はもちろんのこと、休みたいときに休む自由、意思決定の自由、情熱を持って好きなだけ仕事をする自由、成功をみんなでお祝いする自由など、ビジネス社会のさまざま制約があるなかでより多くの自由を得ることを皆で目指しています。
デジタルサーカスでは年齢や立場によらず、考えたことを率直に話すことの価値を重要視しています。相手がお客様であろうと立場が上の人であろうと、正しいと考えたことを率直に語り、誤りがあったときは素直に認め、誰もが隠し事をせずに正直に話し、相手に正しく理解されることに努めることを大切にしています。
誰にでもチャンスを公平に用意し、年齢、性別、学歴、国籍など、実力以外のいっさいのものにはこだわらず、機会を平等に与え、評価を公正に行うようにしています。
すぐれた成果を挙げた人には賞賛と報酬を与え、勇気ある失敗をした人にも次のチャンスが与えられます。



　 11時〜18時のコアタイムにあわせて自由に出勤可能です。 社員の半分が女性です。
働く意欲を持った女性を大切にし、生理休暇や育児休暇等の制度を取り入れ、女性が安心して働ける職場であることを大切にしています。 希望するメンバは2年に1回、1ヶ月以上の長期休暇をとることが可能です。（2〜3週間の休暇はプロジェクトの合間にいつでも取得可能です）中には最長6ヶ月の休暇をとって海外旅行を楽しむ団員もいます。

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